Prawa młodzieży

Jak często słyszymy o nieprzestrzeganie praw młodzieży, ale z jakiegoś powodu, aby chronić je rozpocząć pamiętać, tuż po innym przypadku głośnych. Ale nastolatek musi wiedzieć, jakie prawa ma w rodzinie iw szkole, nie można pamiętać o konieczności edukacji w tej dziedzinie tylko podczas ekspozycji inny ich rażące naruszenie. W przeciwnym razie, jaki rodzaj ochrony i poszanowania praw dzieci i nieletnich może powiedzieć, czy dzieci nie mają prawa ich nie ma pojęcia? Nawiasem mówiąc, jesteśmy dorośli, z wyjątkiem mrucząc prawo do życia, możemy powiedzieć, jakie prawa ma nastolatek? Najwyraźniej nie, bo na każdym kroku są naruszone, a zwłaszcza szanse zatrudnienia i prawa pracowników młodocianych. Więc jakie są prawa nastolatka?

Konwencja ONZ gwarantuje następujące prawa:

prawo do życia - narodzin, zamieszkania i niedrogich usług zdrowotnych;
prawo do rozwoju - edukacji, wypoczynku, rekreacji i uczestnictwo w życiu kulturalnym;
prawo do ochrony - opieki dla sierot, uchodźców, a także ochrony przed nabyciem i używaniem narkotyków;
prawo do aktywnego udziału w życiu społecznym - swobody świadczenia słowa, wyznania, sumienia.

prawa młodzieży w szkołach

Prawa dziecka w szkole nie ogranicza się do prawa do bezpłatnej edukacji. Nastolatek ma również prawo do:

zapewnienie środków literaturę z biblioteki szkolnej;
Wybór instytucji edukacyjnych i programów edukacyjnych;
pedagogicznej i pomocy psychologicznej;
przeniesienie do innej instytucji edukacyjnej;
wolność wypowiedzi i szacunku dla swoich przekonań;
opuszczeniu placówki oświatowe uzyskanie pełnej szkoły średniej w wieku 15 lat, jeśli mają zgodę rodziców;
Trening w warunkach zapewniających jej bezpieczeństwo i spełniają współczesnych wymagań i standardów szkoleniowych;
dobrowolne uczestnictwo w działaniach doskonalenia szkoły;
organizować spotkania i wiece poza klasą dla podejrzewanego naruszenia ich praw;
stworzyć organizację publiczną w szkole, w wieku od 8 lat.

prawa dorastające w rodzinie

Bez rodzicielskiej dzieci w wieku 6-14 lat zgoda ma prawo do popełniania drobnych transakcji krajowych, do dysponowania środkami przewidzianymi przez rodziców lub opiekunów i do transakcji, powinien przynieść korzyści bez kosztów funduszy.

Po osiągnięciu 14 lat praw młodocianego rozciągają. Teraz ma on prawo do dysponowania ich gotówką (stypendium, wynagrodzenia lub innych dochodów) - do korzystania ze wszystkich praw autorów dzieł sztuki, nauki, literatury lub izobreteniya- inwestować pieniądze w banku, a także nimi rozporządzać według własnego uznania.

Nastoletnie prawa pracownicze

Wynajęcie jest możliwe od 14 lat za zgodą rodziców oraz organizacji związkowej. Pracodawca w obecności wymaganych do podjęcia zatrudnienia małoletniego do pracy. Niepełnoletni młodzież mają prawo być uznawane jako bezrobotni w wieku 16 lat. Nieletni nie podpisać umowę z pełną odpowiedzialnością, a oni nie mają prawa do powoływania test przy ubieganiu się o pracę. Jako nastolatek nie może być zatrudniony na okres próbny dłuższy niż 3 miesiące, w porozumieniu z Unią okres próbny może zostać przedłużony do 6 miesięcy. Nieletni są zakazane od podejmowania na pracach związanych ze szkodliwym i praw pracowniczych młodzieży niebezpieczne warunki pracy, praca pod ziemią, a prace związane z podnoszeniem ciężkich powyżej normy. Młodzież w wieku od 16 do 18 lat nie może być zatrudniony w transporcie ładunków ponad 2 kg, przenosząc ładunek cięższe niż 4,1 kg jest dozwolony za jedną trzecią czasu pracy. Godziny pracy nie może być więcej niż 5 godzin dziennie u młodzieży w wieku 15-16 lat i 7 godzin w wieku od 16 do 18 lat. Z upływem nauki i łączenie studiów z czasu pracy powinny być nie więcej niż 2,5 godziny w wieku pracownika w wieku 14-16, i nie więcej niż 3,5 godziny w wieku 16-18 lat. Odwołanie jest dopuszczalne tylko w drodze porozumienia z Komisją w sprawie nieletnich i państwa. inspekcja pracy lub świadczenie innych prac.