Orientacji zawodowej osobowości

Każdy zawód wymaga, aby osoba zaangażowana w nim, ma pewien zestaw umiejętności i cech. Mogą one przejawiać się w większym lub mniejszym stopniu. To jest - orientacji zawodowej danej osoby.

Orientacji zawodowej osobowości - to system ludzkich motywów jazdy. To określa rodzaj myślenia, skłonności, potrzeb i pragnień, zainteresowań.

Amerykański psycholog John. Holland, studia indywidualne cechy ludzi, zaproponował klasyfikacji opiera się na fakcie, co dana osoba w dziedzinie wkrótce i będzie sukces z powodu jakichkolwiek cech. W sumie są one sześć podstawowych typów osobowości zostały przydzielone.

• realistyczny typu (P)
• Inteligentny typ (I)
• typ społeczny (C)
• tradycyjnego typu (K)
• Typ ryzykowny (n)
• Typ artystyczny (A)

Realistyczny styl. Osoby te charakteryzują się wspólną stabilność emocjonalną, są one koncentrują się na teraźniejszości. Preferencja dla zawodów związanych z określonymi przedmiotami (sprzęt, maszyny, narzędzia) oraz ich praktycznego zastosowania. Zawody mechaników, techników, projektantów, inżynierów, żeglarzy, etc.

Typ konwencjonalny. Ci ludzie są dobrzy wykonawcy. Przylegają do stereotypowego, konserwatywnego podejścia. Mają zdolność do przetwarzania informacji liczbowej, można łatwo poradzić sobie z monotonnym rutynowej pracy, praca zgodnie z instrukcją. Sukces takich osób poszukujących pracy, która wymaga precyzji, koncentracji, jasności i uważność. Zawody: inżynier, księgowy, towar naukowiec, ekonomista, dyrektor finansowy, etc.

rodzaj intelektualnej. Ludzie tego typu mają skłonność do aktywności umysłowej. Mają dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i myślenie teoretyczne. Wolą rozwiązywania złożonych zadań intelektualnych niż do rozwiązania konkretnych problemów praktycznych. Zawody są zwykle matematycy, fizycy, astronomowie, programistów komputerowych, itp

Ryzykowny typ. Osoby te mają tendencję do obszarów działalności, gdzie jest to możliwe, aby pokazać swoją pomysłowość. Są pełni entuzjazmu, inicjatywy i impulsywny. Zazwyczaj wybiera rolę lidera - to pozwala im pokazać se6ya spełniają potrzebę dominacji i uznania. Aktywny i przedsiębiorczy. Zawody: reżyser, przedsiębiorca, menedżer, dziennikarz, prawnik, dyplomata, etc.

typ społeczny. Założenia i cele tych ludzi mają na celu zbliżenia się z ludźmi maksymalnej interakcji ze społeczeństwem. Apt uczyć, kształcić. W potrzebie kontaktów, może być uzależnione od opinii innych. W stanie komunikować się, wczuć. Podczas rozwiązywania problemów opartych głównie na emocjach, uczuciach i doznaniach. Zawód: nauczyciel, pedagog, psycholog, lekarz, społecznik, etc.

Typ artystyczny.Ci ludzie są daleko od statycznych grafik i działań, w razie potrzeby siły fizycznej. Nabywcy uważają, że trudno jest przestrzegać zasad, żyją, na podstawie swoich uczuć i emocji, intuicji. Mają dobrze rozwiniętą wyobraźnię. Muzyk, artysta, projektant, postać literacka, fotografem, artystą, i tak dalej.

Aby określić typ, można zdać prosty test zawodowy orientacji osobie Holandii.

Kluczem do testowania

• Realistyczne Model 1a, 2a, 3a, 4a, 5a, 16a, 17a, 18a, 19a, 21a, 31a, 32a, 33a, 34a.
• Typ intelektualnej 1b, 6a, 7a, 8a, 9a, 16b, 20a, 22a, 23a, 24a, 31b, 35a, 36a, 37a.
• typ społeczny: 2b, 6b, 10a, 11a, 12a, 17b, 29b, 25a, 26a, 27a, 36b, 38a, 39a, 41b.
• konwencjonalnego typu: 3b, 7b, 10b, 13a, 14a, 18b, 22b, 25b, 28a, 29a, 32b, 38b, 40a, 42a.
• Typ przedsiębiorczy: 4b, 8b, 11b, 13b, 15a, 23b, 28b, 30a, 33b, 35b, 37b, 39b, 40b.
• Typ artystycznej: 5b, 9b, 12b, 14b, 15b, 19b, 21b, 24a, 27b, 29b, 30b, 34b, 41a, 42b.

Video: motywacja dla osoby jako osoby

Wideo: 27 Motywacja i osobowość

Wideo: Motywacja osobowość mężczyzn