Cele komunikacyjne

Psychologowie uważają, że komunikacja jest podstawową potrzebą każdego człowieka. Żaden z nas po prostu nie może prowadzić normalne życie w społeczeństwie, jeśli nie utrzymuje pewne relacje z innymi ludźmi. Zobaczmy, jakie są cele komunikacja, ponieważ mogą one się zmieniać.

Głównym celem komunikatu

Teraz eksperci są następujące cele komunikacyjne:

1. Zaspokojenie potrzeb komunikacji.
2. Business Communication, która ma na celu organizowanie i optymalizację wydajności.
3. komunikacji osobistej, co oznacza, że ​​będą omawiać interesy i potrzeby wpływających na tożsamość osoby.

Tak więc, możemy śmiało powiedzieć, że wszyscy ludzie mogą rozmawiać lub zaspokoić wewnętrzne potrzeby jednostki, lub być skierowane do pewnych korzyści materialnych lub warunków ich przyjmowania.

Cele i funkcje komunikacji osobistej

Kiedy dwoje ludzi rozpocząć rozmowę, rzutem na który jest zaspokojenie potrzeb krajowych, często możemy powiedzieć, że ci ludzie są przyjaciele lub znajomi. Należy zauważyć, że tego rodzaju komunikacji zostaną zakończone tak szybko, jak zanik wspólnych interesów stało. To z tego powodu, że przyjazne stosunki często idą na „nie”, jeśli jeden z przyjaciół zmieniających zakres interesów lub problemów wewnętrznych.

Celem komunikacji biznesowej

Jak wspomniano wyżej, najważniejsze, że mogą uzyskać osoby, w tym przypadku, jest stworzenie warunków do uzyskania dóbr materialnych. Mówiąc o komunikacji biznesowej, należy zauważyć, że ma pewne zasady, które nie powinny naruszać.

Po pierwsze, partnerzy mogą być na równi, a może zajmować stanowisko „głowa” i „slave”. Na podstawie tej hierarchii i powinien budować rozmowę. Na przykład, „niewolnik” nie może sobie pozwolić na wydawanie poleceń lub podjęciem ostatecznej decyzji, natomiast „głowa” ma prawo do przesunięcia odpowiedzialności za drugiego uczestnika komunikacji.

Po drugie, relacje te zostaną zakończone tak szybko, jak przynajmniej jeden z uczestników przestanie otrzymywać korzyści finansowe z procesu. Demontować takich kontaktów może ten, kto jest „szefem”, a kto „bierze” podrzędną pozycję. Dlatego należy zawsze pamiętać, że zakładany czas trwania tego stosunku może być konieczne jest jedynie, aby monitorować nie zatrzymał się, gdy jeden z uczestników skorzysta.

Video: rodzaje komunikacji: narzędzia, formy, cele, sytuacje

Wideo: Efektywna komunikacja Rodzaje komunikacji część 2