Eksperyment Milgrama
Przez cały czas istnienia większości ludzkości Obey i posłuszny bardziej wiarygodne osoby zajmujące kierownicze, stanowiska decyzyjne.
Składanie - jest głównym składnikiem życia społecznego struktury ludzkiego. System sterowania jest potrzebna w każdym społeczeństwie. Można powiedzieć, że złożenie jest mechanizm przymusu psychicznego każdego człowieka, według której jednostka ma działać w kierunku zamierzonego celu.
W celu zbadania ludzką strukturę podporządkowania specjalna procedura została ustalona. Została nazwana „eksperyment Milgrama”. Wypracował swój znany psycholog Stanley Milgram. Głównym celem tego badania było określenie ile męka zwykli ludzie są w stanie zadać kolejny niewinny, jeśli zadawanie bólu - jest to jeden z ich obowiązków.
Stanley Milgram Eksperyment
Eksperyment składał się z następujących elementów: człowiek, który nie wiedział o prawdziwych celów badania zadano okresowe dotyczą innej osoby, to znaczy ofiary, za pomocą wstrząsów elektrycznych. Używał fałszywego generator prądu.
Rola ofiary odegrała specjalnie wyszkolona osoba, asystent eksperymentatora. Jego reakcje skonstruowany zgodnie z określonym schematem.
Następnie podmiot ludzki został poproszony do wytwarzania wstrząsów elektrycznych i ostrzegł, że procedura ta jest przeprowadzana, jak gdyby do zbadania wpływu kary na ludzkiej pamięci.
Ponieważ eksperymenty postęp, motywować próbę znalezienia z coraz większą siłą, co może być niebezpieczne dla życia domniemanego ofiary. Zachowanie osoby badanej jest opisany jako „składania”, jak sam przyznaje, prośbie eksperymentatora, jego wymagań. Akt nieposłuszeństwa jest moment, gdy kara jest zakończona. Przy maksymalnej wartości siły wstrząsów elektrycznych, które spowodowały próbę ofiary, działania test wydajności wartość oparta.
W ten sposób, stopień ludzkiej podporządkowania może być zredukowana do pewnej wartości cyfrowych, w zależności od każdego podmiotu i danego doświadczenia.
Technika ta pozwala na wykonywanie różnych manipulacji ze zmiennymi. Eksperymentator zmieni źródło poleceń, formularz zamówień i ich zawartość, przedmiot kary i instrumentów, w którym zostanie zastosowana kara, itp
W postaci przedmiotów były około 40 mężczyzn, których wiek wynosi pomiędzy 20 a 50 lat. Lokalna gazeta autorstwa ogłoszeniu eksperymentu, jak ludzie byli osobiście zaproszeni. Przedmioty zawiera szeroką gamę zawodów :. inżynierów, urzędników pocztowych, pracowników sprzedaży, itp Different był poziom wykształcenia. Za udział Eksperyment Milgrama zapłacił 4 $. Każdy pacjent został poinformowany, że kwota zapłacona za to, że przyszedł do laboratorium, a nie zależą od metryki dostać eksperymentatorów.
Eksperyment przeprowadzono na Uniwersytecie Yale. Inna opcja - poza nim.
W każdym eksperymencie, przedmiotem zaangażowany i ofiary. Pretekstem mocy której ataki były uzasadnione, było to, że podobno jest to konieczne, aby dowiedzieć się efekt kary na wartość edukacji w ogóle.
Wyniki eksperymentu
Milgram przyniósł dwa wyniki, które wpłynęły na eksperyment i w pewnym zatrzymania w psychologii społecznej.
Pierwszy wynik: testy wykazały tendencję nieprzewidywalne poddaniem w tej sytuacji. Drugi wynik - to tworzenie niezwykłego napięcia, które było spowodowane przez zabiegi.
Milgram takie wnioski zostały wykonane zgodnie z eksperymentu: dane wykazały, że u dorosłych ludziach silnie wyrażona chęć przemieszczania się tak daleko, że trudno jest przewidzieć, kiedy idą do renomowanego osoby.
Więc Eksperyment Milgrama wniósł znaczący wkład w rozwój psychologii społecznej, i, niestety, jest aktualne w naszych czasach.
Wideo: Eksperyment Milgrema.mpg
Wideo: Eksperyment Milgrama. Popular Science Anna Urmantsevoy.
Wideo: Eksperyment Milgrema mpg
- Plum "Stanley"
- Cel i sens życia ludzkiego
- Osobiste spełnienie
- Godność ludzka
- Czym różni się co do tożsamości danej osoby?
- Świat duchowy jednostki
- Eksperyment w psychologii
- Formy świadomości społecznej
- Psychologia humanistyczna
- Jak określić charakter pisma?
- Kolektywizm
- Zasada determinizmu
- Znaczenie ludzkiego problemu osobowości
- Badanie psychologiczne
- Psychologiczna struktura osobowości
- Eksperymenty psychologiczne
- Psychologiczne eksperymenty na ludziach
- Zachowanie rola
- Stosunki społeczne
- Teoria dysonansu poznawczego
- Zarządzanie karierą