Entuzjazm

Co to znaczy, entuzjazm i to oznaczało pierwotnie?

Jeżeli dzisiaj jest inspirująca, podnoszenia i entuzjazm - te słowa są synonimami, w dawnych czasach, pojęcie „entuzjazm” znaczenia była nieco inna. Wykorzystaliśmy ten wyraz w przypadku, gdy chcieli opisać stan opętany przez bóstwa. Jako przykład, możemy przypomnieć Bachantki entuzjazm. Jednak od czasów starożytnych starożytności do czasów współczesnych jest słowo najczęściej używane jako nazwa reakcji ludzi na coś pięknego.

Gdy jest podniecenie i entuzjazm?

Uważa się, że pojawienie się takiego stanu jest specjalny zakres założeń. Poniższe opcje mogą być wymienione wśród nich:

1. Człowiek odnajduje możliwy sposób osiągnąć swój cel, i generuje efekt gaszenia.
2. Osoba zwykle szybko uporać się z dużą ilością pracy, licząc na niektóre lub promocji uzyskując w ten sposób wolnego czasu.
3. Człowiek dostaje nową wiedzę i umiejętności, i stara się szybko opanować je w praktyce.
4. Człowiek opracował nowe priorytety kulturowe i wyznaczać nowe cele, które są realistyczne i osiągalne.

Każda z tych opcji pozwala na indywidualną pracę z entuzjazmem, dużo szybciej, szczęśliwsze i więcej entuzjazmu niż zwykle. Zazwyczaj, rodzaje działalności, dla którego dana osoba jest przyjmowany z entuzjazmem, są głęboko blisko niego w duchu, czy spełniają niektórych swoich wewnętrznych celów.

Co jest nagi entuzjazm?

Jeżeli dana osoba jest pasjonatem swojej pracy i jest gotowa ciężko pracować dzień i noc, a jego promocja jest bardzo skąpe lub nieistniejące, mówią o nim, że pracuje nad entuzjazmem. W takim przypadku przyjmuje się, że osoba inwestuje wysiłek nie jest dla nagrody, ale dla dobra sprawy, prawdopodobnie z powodu wielkiej osobistej sympatii do niego.

Czasami entuzjazm i optymizm bound człowiek ciężko pracuje, ponieważ wierzy, że prędzej czy później zostanie on zauważony i promowany na stanowisko lub otrzymać podwyżkę. Jednakże, w oparciu o zwykłym znaczeniu tego słowa „entuzjastów”, to nie jest możliwe, ponieważ nie pociąga za sobą obecność nawet ukryte egoistycznych celów.

Pomimo faktu, że zapał do pracy jest zwykle mile widziane, idiom „nagi entuzjazm” nadal wymaga pewnego szyderczy stosunek do osoby, która nie ceni swoją pracę.

Jak rozwijać entuzjazm pracowników?

Ogólną zasadą jest, aby pracownicy firmy są przypisane do pracy z entuzjazmem, muszą być dobrze motywować, a nie zawsze oznacza materialne zyski. Z reguły ludzie z entuzjazmem uczestniczyć w różnych wydarzeniach, nawet jeśli nagroda nie jest zbyt cenne - duch zespołu i zwycięstwo Sama już służyć kilka dobrych motywatorów.

Jednak tak wielki entuzjazm stymulantem jako nagrodę pieniężną, zawsze będą istotne.

Kto jest entuzjastą?

Entuzjastą - to nie jest osobą, która ciężko pracuje szczególnie o podwyżkę. To jest ten, który jest napędzany przez niektóre ze swoich własnych wewnętrznych celów, ideałów i postaw bez swojej działalności żadnych bezpośrednich korzyści.

Tak więc, nawet jeśli motywowania pracowników przez różne nagrody, od amatorów nie stać. Ale jeśli nie płacą pensji, a ludzie będą nadal pracować - w tym przypadku słowo „fan” jest odpowiednia, a także pojęcie „praca na entuzjazm.”