Burza mózgów

Technikę burzy mózgów jest wybór grupy wykwalifikowanych specjalistów, którzy są podzielone na dwie podgrupy. Po pierwsze to generuje pomysły i drugi analizuje je. Chodzi o to, aby uzyskać więcej głosów, jest uważany za ważny.

Koncepcja burzy mózgów

Burza mózgów Alex Osborn wymyślone. Uważał, że ludzie boją się wyrazić niezwykłą decyzję z powodu ewentualnej późniejszej krytyki. Dlatego mózgów jest zabronione krytykować nowy pomysły. Szkolenia te prowadzone są w celu wspólnego poszukiwania nowych rozwiązań. 20-40 minut czasu grupowej dostać wiele nowych pomysłów i sugestii. Uczestnicy muszą generować pomysły w życzliwej i przyjaznej atmosferze. Jedynym sposobem, aby uzyskać wynik naprawdę wysokiej jakości. Ołów posiada elastyczny plan zarządzania i monitoruje proces. To także stymuluje produkcję wysokim poziomie emocjonalnym uczestników. W procesie tworzenia pomysłów, grupa powinna nagrać notatki na analizie fantastycznych pomysłów, aby stworzyć realne propozycje techniczne.

rodzaje burzy mózgów

1. Bezpośredni mózgów. Przed kreatywny zespół można umieścić różne problemy, ale w wyniku, uczestnicy muszą uzyskać decyzję lub ustalenia przyczyn, które utrudniają jego realizację. Brainstorm zadaniem jest podsumowanie. Może to być dowolny problematyczna sytuacja. Optymalna liczba uczestników powinna być 5-12 osób. Proponowane pomysły są omawiane, a następnie zostanie podjęta decyzja.

2. Kontakt mózgów. Ten rodzaj ataku charakteryzuje się tym, że są nowe pomysły proponowanej. Dyskutowane i krytykowane tylko istniejące, czyli Grupa stara się wyeliminować wady istniejących pomysłów. Podczas dyskusji uczestnicy powinni odpowiedzieć na następujące pytania:

• że należy poprawić;
• Jakie są wady;
• co się dzieje w wyniku;
• co trzeba zwracać uwagę.

3. Podwójny mózgów. Po pierwsze istnieje bezpośredni atak. Potem przerwa jest wykonywana. Może to być kilka godzin lub dni. Następnie bezpośredni mózgów powtarzany do ostatecznej decyzji. W grupie jest 20-60 osób. Oni dostać bilety z wyprzedzeniem. Sesja rozciąga się co najmniej 5-6 godzin. Zadania zostały omówione w miłej atmosferze.

4. Idea konferencji metoda. Jest przygotowuje specjalne spotkanie, w którym uczestnicy są zapraszani do udziału w dwa lub trzy dni. Posiadają burzę mózgów z przerwami i szybko rozwiązać zadanie. Metoda ta jest często wykonywana w kraju, w celu zebrania resztę uczestników z innych krajów.

5. Metoda indywidualnego burzy mózgów. Uczestnik może na przemian pełnią rolę generatora idei i krytykę. W innych rodzajach uczestników burzy mózgów są podzielone na dwie grupy. Najlepsze rezultaty uzyskuje się przez przemienności różnych metod ataku.

6. Metoda ataku cień. uczestnicy procesu zanotować swoje pomysły na papier. Są one następnie przedmiotem krytyki i oceny. Wiele osób uważa takie podejście nie jest bardzo skuteczna, ponieważ dyskusja panelowa stymuluje produkcję nowych pomysłów. Ale także panuje przekonanie, że to było w liście do osoby mogą inteligentnie, jasno i zwięźle określone wszystkie swoje myśli. To oszczędza czas i zwiększa liczbę pomysłów.

Teraz, gdy wiesz, jak prowadzić burzy mózgów. Jeśli słyszysz o niej po raz pierwszy, można zapytać: „Kto i kiedy używać burzy mózgów?”. Zatem, ta technika używana przez znanych przedsiębiorców, liderów i wynalazców, takich jak Steve Jobs, Jean, Ron Robert Kern i wielu innych.

Wideo: Burza mózgów

Wideo: 30 Sergey Saveliev. Burza mózgów rewolucyjne odkrycie naukowców