Firma rodzinna

Dziś, coraz więcej uwagi poświęca się małych firm, w tym rodziny. Nie jest to zaskakujące, ponieważ mała firma z tymi, którzy ufasz, aby otworzyć wiele łatwiejsze. Ale członkowie rodziny tradycyjnie cieszył nasze zaufanie.

Rodzaje rodzinnego biznesu

Można wybrać różne rodzaje rodzinnego biznesu, to wszystko zależy od tego, co klasyfikacji. Najczęstszym jest oddzielenie działalności przedsiębiorstw krajowych rodziny w zależności od ich wielkości. Tak więc, możemy wyróżnić trzy typy organizacji.

Małe firmy (zwykle nie więcej niż 10 osób), w którym obok prac krewnych. W takich firmach, nie ma wyraźnej hierarchii, wszyscy pracownicy są wymienne, często łączą kilka pozycji.
Dorastali firm rodzinnych, w których istnieje poważny struktura podległości, stosunki handlowe rodzina substytutem.
To duże firmy, państwa, które jest dziedziczone z ojca na syna. Wtedy właściciel firmy nie jest głową rodziny, a cały klan rodzinny. Zazwyczaj jest to spółki akcyjne, więc kontrola jest przeprowadzana przez dominującego akcjonariusza.

biznes cechy rodzina

Którykolwiek z tych pomysłów dla rodzinnego biznesu wybierzesz, jego organizacji i dalszego utrzymania jest związany z wieloma różnymi problemami. Ale niektóre z nich można uniknąć, jeśli przestrzegać następujących zasad.

Ustalanie zakresu stosunków biznesowych. Firma rodzinna nie jest łatwe, ale nadal starają się powstrzymać od omawianie problemów pracy w porze kolacji.
Zgadzam się, w jaki sposób rozwiązać problemy. Na przykład rano, aby omówić nadchodzące przypadki lub wieczorem rozmawiać o nagromadzonych problemów. Najważniejsze jest to, że postępowanie zostało usprawnione.
Wyraźnie listy obowiązków. Problemy globalne mogą i muszą być rozwiązywane wspólnie, ale zwołać Radę o szczegół nie jest konieczne.
Jak mówią, nic osobistego - to tylko biznes. Tak, wiele z tego, co jest konieczne dla dobrobytu spółki jest słabo skorelowane z wartościami rodzinnymi. Ale istnieją tylko dwa sposoby: Wybierz rodzinę i zapomnieć o interesach lub odstąpić od niektórych reguł życia rodzinnego dla dobra firmy.
W rodzinnym biznesie ma swoje zalety. Aby wejść na rynek jest zawsze trudne, po raz pierwszy dochód nie warto nawet mówić. Pracownicy umysłowi muszą być zapłacone, a w rodzinnym biznesie mogą być zapisane w tym momencie. Również dostać pożyczkę od członka rodziny jest łatwiejsze niż w banku.
Starają się rzetelnie ocenić wkład każdego członka rodziny w grupie. Unikaj w tym momencie osobistych przywiązań - nie powinno być faworytami.
Rodzina - jest, oczywiście, zaufania, ale nie na tyle, aby stworzyć firmę bez dokumentów. Dlatego, zanotuj wszystkie szczegóły - udział w nieruchomości, sposób podziału zysku, ceł, itp
Nie staraj się przyczepiają się do wszystkich krewnych. Twoja firma musi działać i brać na siebie mężczyznę bez wiedzy i umiejętności, ale na podstawie pokrewieństwa głupie.
Zrób seryjnego planu rozwoju firmy rodzinnej, że priorytetowym, jakie wartości są ważne dla firmy, proces przeniesienia własności do następnej generacji i odwołania każdego z członków rodziny.

Warianty rodzinnego biznesu od podstaw

Po prostu chcę powiedzieć, że nie ma dobrych i złych (korzystne i niekorzystne) pomysły na rodzinnego biznesu, niekoniecznie próbując wymyślić coś zupełnie nowego. Wszystko będzie zależało od tego, jak dobrze będzie można znaleźć i zajmują niszę rynkową. I to jest również wpływ warunki pobytu i obecności konkurentów (mocnych i słabych stron) oraz umiejętności organizacyjnych i więcej.

Przy wyborze obszary działalności muszą budować na wiedzy i umiejętności członków rodziny. Na przykład, jeśli masz programista, projektant i dziennikarz, ma sens, aby spróbować stworzyć grę sieciową. ale otwarte dochodowy biznes rodzinny ten sam zestaw prawnego i księgowego firmy konsultingowej nie ma sensu.