Praca dla młodzieży od 13 lat

Praca dla młodzieży od 13 lat Współczesne nastolatki uczą się bardzo wcześnie niezależność. Młodzi mężczyźni i kobiety, ledwo osiągając wiek 12-13 lat, już mają tendencję do „oderwać” od rodziców i zacząć zarabiać swoje kieszonkowe. Podczas gdy niektóre mamusie i tatusiowie nie zachęcają swoje dzieci do pracy w tak młodym wieku, w rzeczywistości nic złego.

Wręcz przeciwnie, zawsze powinny być zachęcane pragnienie, aby ich własne nastolatka. Najważniejsze - nie pozwala mu dać dziełu zbyt dużo czasu i upewnić się, że nie zakłóca procesu edukacyjnego. W tym artykule powiemy ci, co praca jest odpowiednia dla młodych ludzi w wieku 13 lat, a co może zrobić w wolnym czasie w celu zarobienia pieniędzy.

Pracuj dla dzieci w wieku 13 lat w Internecie

Najbardziej popularnym rodzajem zarobku dzisiaj, co jest odpowiednie, w szczególności, dla uczniów w wieku 13 lat, - praca w Internet. Na przykład, dziecko może poświęcić swój czas do następujących działań:

„kliknięcia” lub przeglądania stron internetowych;
Umieszczenie reklamy;
wypełniania badań i kwestionariusze;
utworzenie i utrzymanie publicznych sieciach społecznych.

We wszystkich tych przypadkach ważne jest, aby upewnić się, że praca została wypłacona dla chłopca lub dziewczynki w odpowiednim czasie, ponieważ pracodawcy w internecie może być bardzo łatwo oszukać dziecko, a to może być poważnym szokiem dla jego kruchej psychice.

praca wakacyjna dla nastolatek do 13 lat

Szukaj pracy dla młodzieży jest szczególnie popularny w okresie przygotowawczym lato, wakacje, ponieważ w tym czasie wielu facetów są w mieście i nie chcą tracić czasu. Spędzić najgorętszy sezon korzyści i interesów, student w wieku 13 lat mogą ubiegać się o pracę letnim, który nie wymaga specjalnych umiejętności, takich jak:

dystrybucja ulotek i rozklejanie reklam;
Udział w promocji jak promotor;
sprzątanie pomieszczeń i okolic;
jagoda zbieranie upraw, owoców i warzyw;
wyraźne dostawy.

Tymczasem należy zauważyć, że zatrudnienie nastolatka w Rosji i na Ukrainie, nawet za zgodą rodzicielskiej może być tylko 14 lat. Do tego czasu dziecko może pracować tylko nieformalnie, więc być bardzo ostrożnym w wyborze pracodawcy.