Centrum zatrudnienia dla nastolatków

centrum zatrudnienia dla nastolatków Obecnie większość nastolatków zacząć pracować z już 13-14 lat. Szukaj pracy w tym wieku może być trudne, zwłaszcza, że nie wszystkie organizacje zgadzają się wziąć sobie niewielką pracownika.

Aby rozwiązać ten problem i pracy tymczasowej Nastolatki poradnictwa zawodowego w większości rosyjskich ludności i zatrudnienia centrów Ukrainy otworzył specjalny dział na pracę z nieletnim. Ponadto, często w centrum stan zatrudnienia dla młodzieży ma charakter niezależnej instytucji.

W tym artykule, będziemy wam powiedzieć, co jest zawarte w funkcji tego urządzenia, jaki rodzaj pracy może zaoferować nastolatka, i że należy zrobić, aby skorzystać z publicznej służby zatrudnienia tymczasowego.

Jak znaleźć pracę dla nastolatków przez centrum zatrudnienia?

Zastosuj się do centrum zatrudnienia czasowego zatrudnienia może być każdy nastolatek pomiędzy 14 a 18 rokiem życia, w którym nie istnieją żadne poważne ograniczenia do pracy na zdrowie. Aby to zrobić, musi napisać odręcznie oświadczenia i przedstawić paszport i cyny snils.

Jeśli młody człowiek nie ma nawet 15 lat, będzie musiał wnieść dodatkową pisemną zgodę na zatrudnienie kogoś z rodziców lub opiekuna. Wymóg ten dotyczy zarówno obywateli rosyjskich i obywateli Ukrainy. Ponadto, aby przyspieszyć rozpatrywanie wniosku można dołączyć dokumenty potwierdzające obecność nastolatka w trudnych warunkach.

Jakie są możliwości pracy dla młodzieży do zaoferowania w centrum zatrudnienia?

A minor pracownik może wykonywać praca tylko w swoim czasie i sportowych części lekcji, jak i podczas wakacji studenckich i czasu może poświęcić na pracę, jest poważnie ograniczona przez prawo.

Zarówno w Rosji i na Ukrainie, chłopcy i dziewczęta w wieku 14-15 lat w ciągu roku szkolnego nie powinny pracować dłużej niż 2,5 godziny dziennie, a czas trwania tygodnia pracy dla nich nie może przekroczyć 12 godzin. Począwszy od wieku szesnastu, chłopców i dziewcząt może pracować trochę dłużej - do 3,5 godzin dziennie i 18 godzin tygodniowo. W czasie wakacji w czasie, odpowiednio, wzrost o 2 razy.

Ponadto, zgodnie z prawem, do obywateli, którzy nie osiągnęli wieku 18 lat nie mogą pracować w trudnych i niebezpiecznych warunkach, przeprowadzenie służbowe i niebezpiecznych zadań, które mogą być szkodliwe dla zdrowia, aby pozostać w godzinach nadliczbowych, i tak dalej. To oczywiście zawęża poszukiwania potencjalnych miejsc pracy, więc młodzi faceci w centrum zatrudnienia może zaoferować sporo opcji, takich jak:

naprawa mebli w szkole i innych prac pomocniczych;
krajobrazu, ogrodnictwo i sprzątanie terytoriów, place zabaw naprawy;
uczestnictwo w promocjach, działaniach kurierskich;
utrzymanie koncertów i innych wydarzeń kulturalnych i innych odpowiednich działań.

urząd pracy zatrudnienie dla nastolatków Warto zauważyć, że takie instytucje nie mogą tylko tymczasowo zatrudnić nastolatka, ale również zupełnie za darmo, aby pomóc mu w wyborze zawodu dalej. Często te ośrodki przeprowadzają testy mające na celu wykrycie skłonności preferencji i zainteresowań chłopców i dziewcząt.

Ponadto, instytucje takie dziecko może zapisać się na kursy szkolenia wybranej specjalności, przeprowadzonym w swoim wolnym czasie. W przypadku pomyślnego zakończenia tych kursów Centrum Zatrudnienia wesprze nastolatek zatrudnienia, w tym po ukończeniu studiów.