Jak zmienić pracę?

Od czasu do czasu zdarza się, że mamy w posiadanie chęci zmiany pracy. I jak to zrobić prawidłowo, nie wiemy. Nie, techniczna strona tego problemu nie sprawia problemów - ubiegać się o zwolnienia i zacząć szukać nowej pracy. Ale czy jest to konieczne do zmiany pracy, wielkie pytanie. Mogą znaleźć nowe powody i nie zasługują na uwagę?

Jak podjąć decyzję o zmianie pracy?

Są chwile, kiedy mamy wątpliwości, czy nie zmienić pracę, takie rzeczy nie są takie złe - wynagrodzenie nie jest zatrzymany, to dobry zespół, a od domu w pobliżu. I w tym samym czasie, istnieją powody, aby zmienić pracę, to tylko jak są one ważne? Aby odpowiedzieć na to pytanie, można przejść na dwa sposoby: spróbować zrozumieć siebie, albo słuchać zaleceń psychologów. W pierwszym przypadku konieczne jest sporządzenie listy zalet i wad tej pracy. Jeśli korzyści z większej wartości pozostać - nie jest jasne, że nowe miejsce. Ale jeśli przewyższa liczbę wad, to jest czas, aby szukać nowej pracy. Metoda ta nie zrobił, a konieczna jest kwestia, czy do zmiany pracy, jest nadal aktualna? Następnie spójrz na to, co uznane za wystarczające uzasadnienie dla znalezieniu nowej pracy psychologów.

1. Niewystarczające zarobki - to prawie tyle, aby utrzymać się do końca miesiąca. W tym przypadku nie masz wysokie wymagania i nie są przyzwyczajeni do życia „w wielkim stylu”.
2. Więcej niż dwa lata nie było żadnych zmian - zarówno w biurze lub obowiązków żadnej pensji. Oznacza to, że pracodawca nie ma na celu motywowanie pracowników, ich nie doceniają.
3. Nie widać perspektyw jego rozwoju jako profesjonalista w tej pracy.
4. Siedzisz w szpitalu przez ponad miesiąc w roku. I okazuje się, że nie z powodu choroby dziecka, ale z powodu własnej choroby. Jest szansa, że ​​jest to psychosomatyczne reakcja ciała do wykonania pracy niekochany.
5. Praca, którą szczerze nie lubię, nie jesteś pasjonatem wykonywania swoich obowiązków. I chcesz zrobić coś innego, jeśli nie będzie się obawiać porażki.
6. To trudno nazwać ich osiągnięć, nie widzę związku między ich obowiązków i prosperity firmy. Tak, rzeczywiście ostatni nie obchodzi, ile płaca nie jest zatrzymany.
7. Jesteś zadowolony tylko twój przyjazny personel / Darmowy Internet / imprezy firmowe (podkreślenie), nic nie jesteś dobry w swojej pracy nie widać.
8. Nigdy nie otrzymał oferty z agencji rekrutacyjnych, Headhunters nie są nazywane, nie czujesz się wartościowym pracownikiem.

Jak zmienić pracę?

Jeśli zdecydujesz, że trzeba nową pracę, to oto kilka wskazówek, jak zrobić to lepiej.

1. Nie podejmuje decyzję o wyjeździe na emocjach. Po jednym z władców, nie tylko położyć na stole swoją rezygnację. Uspokoić i pomyśleć o tym, gdzie trzeba zrobić - można mieć niewykorzystany urlop był ostatni miesiąc, płatności hipotecznych, itp
2. Staraj się nie iść w nieznane w poszukiwaniu nowej pracy, przejść przez rozmowę i dopiero wtedy przejść.
3. Jeśli zdecydujesz się zmienić polu zawodowym, a następnie spróbuj się w obszarze, w którym czujesz się możliwość realizacji siebie. I nie sądzę, musisz zacząć z wyższym wykształceniem w nowej specjalności. Lepiej jest, aby spróbować zdobyć doświadczenie, aby przejść szkolenie przez specjalistę w tej dziedzinie.

Jak często mogę zmienić pracę?

Trudno powiedzieć, jak często trzeba zmienić pracę, dokładny okres, nie istnieje. Sprawiają, że warto, jeśli są rozczarowani w poprzednim miejscu, czujesz, że nie ma perspektywy rozwoju. Ale uważaj co czyni go zbyt często - pracodawcy odnoszą się do takich „skoków” jest bardzo podejrzane. Wątpienia powoduje pracownicy pracowali rok w firmie i postanowił go zmienić. A ludzie, którzy mają kilka miesięcy doświadczenia w pracy w różnych firmach, zaufania i nie spowodował. Poważne firmy osteregutsya zatrudnić takiego pracownika. Najczęściej rekruterów są uważane za normalne przez okres, przez który ludzie zdecydowali się na zmianę miejsca pracy, 2 lata lub więcej.

Film: Jak zmienić pracę

Wideo: №1 boi się zmiany pracy