Konstruktywna krytyka

Komplement i prawidłowo odpowiedzieć na nią jest czasami bardzo trudne. Ale jak potem być krytykowane? Zwłaszcza z jego zdaniem jako konstruktywną krytykę? Po tym wszystkim, w celu uzyskania odpowiedniej reakcji na jego słowa, najpierw należy poprawnie mówić do ludzi, nie zatrzymanych jako agresora, a jako doradca.

Na początek przyjrzyjmy się podstawami konstruktywną krytykę. Co jest jego istotą i różnice z destrukcyjne. Konstruktywna krytyka - komentuje na dowolny temat (praca, strój, zachowanie, itp), wykonane przez jego towarzysza w istniejących argumentów żelaza. Oznacza to, że uwaga została wynaleziona i jest wyjęty z głowy. W tym przypadku, każde słowo można argumentować i udowodnić krytykowanej osoby, którą. Konstruktywnego ujmuje się wyłącznie w formie dialogu, jeśli jesteś niegrzeczny i krytykować, nie pozwalając na drugą stronę, aby powiedzieć słowo w odpowiedzi, to jest bliżej niszczącej krytyki. Po prostu, nie ma konstruktywnej krytyki, jeśli prawidłowo i taktownie określić swojego przeciwnika na błędach.

Konstruktywna krytyka składa się z trzech głównych elementów:

1. Uczciwy i otwarty wyraz w twarz człowieka, który jest coś, czego nie są zadowoleni. To jest zupełny brak hipokryzji, tylko szczerość i tylko otwartości.
2. Przyjęcie widzenia i rozumienia krytykowanej osoby w stosunku do tematu rozmowy. Miękka próba wyjaśnienia, co dokładnie jego winy.
3. Ostatecznie uzyskać żądany wynik.

Zasady konstruktywnej krytyki

• W żadnym wypadku nie rozpocząć rozmowę z obcymi. Krytykować może być tylko sam, kiedy nikt inny nie słyszy;
• trzeba słuchać rozmówcy, nie ważne jak głupie, że nie wydają się jego słowa. Omówić wszystkie możliwe rozwiązania problemu. Zwrócić uwagę na nieścisłości i braki. opinia twojego partnera zasługuje na szacunek z dowolnymi stosunku do niego;
• sparing nastawienie do samooceny swojego rozmówcy. Ton rozmowy ma być spokojny, pewny siebie, bez krzyku i zniewagi;
• zacząć pochwała rozmówcy na jego sukces, a dopiero potem stopniowo przejść do wskazania jej wad;
• nie narzucać swojego punktu widzenia. W celu uzyskania ekspresji powinno być w trakcie omawiania zaistniałej sytuacji;
• krytykować partnera kładzie nacisk na swoje błędy popełnione osobiście, nawiązując do faktu, że nikt nie jest doskonały;
• Nie pchać się psychicznie. Napomknąć o możliwości wyjścia z sytuacji;
• nie krytykować tożsamości danej osoby. Po tym wszystkim, nie mówimy o jego charakteru w ogóle, i doskonałego aktu.

Sztuka konstruktywnej krytyki nie jest założyć krytykowanej osoby przed siebie. Nie dają możliwość wyświetlania agresji i wrogości do siebie. Po tym wszystkim, celem nie jest zgromadzić mściwy wroga i wytłumaczyć osobie, co jego podstawowy błąd. W tym przypadku, nie stawiać sobie za cel, aby upokorzyć rozmówcę, wstrząsnąć jego zaufanie w siebie i swoje możliwości, zabij go morale i postawy. Jeśli można nauczyć się krytykować, będzie w stanie dokonać jego krytycyzm wydajne i starają się wykorzystywać to był pierwotnie pomyślany cel. Zależy od niego, będzie w stanie utrzymać przyjazne stosunki z osobą, czy też nie. Destrukcyjności w takich rozmowach może prowadzić do niezgody w relacji (rodzina, przyjaźń, praca ...).

Psychologia konstruktywna krytyka podkreśla jego znaczenie i potrzebę codziennego życia. Żaden z głównych sfer życia nie może obyć się bez konstruktywnej krytyki. Dyskusja i rozwiązanie pilnych problemów w spokojnej i konstruktywny sposób z wzajemnym szacunku - ten ruch na nowy poziom w grze zwanej życiem.

Film: Nie konstruktywną krytykę. film "Totolotek 82"

Wideo: Konstruktywna krytyka z człowieka