Dlaczego tygodniowy urlop najbardziej idiotyczny?

Dlaczego tygodniowy urlop najbardziej głupkowaty

Prawie cały rok, czekamy na lato, wziąć urlop i pojechać do morza. Nowoczesny tempo życia dyktuje swoje własne zasady i czas na właściwym czasie reszta jest po prostu nie wystarczy. Co do zasady, w większym stopniu dotyczy to pracowników urzędów i ludzi, którzy są na początku swojej kariery. Aby przynajmniej trochę rozkojarzony z pracy, wiele osób woli wziąć wolne w części. Dlaczego idealny nie jest uzasadnione w przypadku takiego wypoczynku, zajmiemy się w tym artykule.

Jeszcze trochę - to dobrze?

Tydzień dzisiaj święto - bardzo częstym zjawiskiem. Mimo że przepisy ustawowe i wykonawcze określony minimalny czas, a każdy wie, jak obliczyć liczbę dni odpoczynku, w rzeczywistości okazuje się nieco inna. Fakt, że dziś większość mieszkańców pracuje w prywatnych przedsiębiorców i małych firm. Prawie zawsze opuścić okresy negocjowane bezpośrednio z szefem. Istnieje kilka powodów, dla których młodzi ludzie świadomie odrzuca resztę:

strach przed brakuje ważnych wydarzeń w biurze (nowoczesne pracodawcy wolą zatrudniać ludzi energiczny, entuzjastyczny i długoterminową nieobecność może wybić z koleiny na chwilę);
zbyt dużo pracy (popularnym trendem jest łączenie kilku stanowisk w jedno prowadzi do tego, że dana osoba jest trudne do przygotowania dla właściwego odpoczynku i pozostawić nie może być tak długi czas);
Czas niewygodne wakacje (czasami specyfika pracy pozwala na odpoczynek w czasie, kiedy po prostu nie ma sensu, aby wziąć długi urlop).

Powody te są nieograniczone, ale co najważniejsze - współczesnego pracownika biurowego nie jest w stanie odpocząć. Staramy się wnieść swój telefon komórkowy, laptop i wszystkie inne wymyślne gadżety, w odległości można kontrolować sytuację.

Czego można oczekiwać od takiego urlopu?

Reszta - zmiana aktywności. Pomyśl o tym, czy nie zmienić ich zwykły sposób życia w tym tygodniu. Nawiasem mówiąc, to była niezdolność do relaksu i odpoczynku doprowadziły do innego problemu współczesnego pracownika biurowego - stałe napięcie czeka na telefon.

Wszystko dzieje się na poziomie podświadomości, a my nie zawsze sobie z tego sprawy. Martwić stojąc w przypadku, jeśli odkurzacza lub wysuszyć suszarka do włosów z telefonem w kieszeni, tak aby nie przegapisz połączenia. Zauważ, jak często bierzesz go w ręku, przeglądanie wiadomości e-mail.

Ponadto do wszystkich powyższych problemów, to dodaje się więcej wyraźnych trudności związane z krótkim okresie czasu. tydzień święto w lecie może być utrudnione ze względu na fakt, że jest to konieczne zarezerwuj pokój miesięcznie, w przeciwnym razie mogą być pozostawione bez obudowy lub zapłacić wygórowaną cenę. W zimie, w ciągu ostatnich kilku lat Prognoza pogody jest prawie niemożliwe, a w pozostałych okresach roku jest to kuszące, aby spędzić tydzień w domu rutyny i pobyt w mieście.

Jeśli nie ma wyboru i trzeba odpocząć przez tydzień, robić to właściwie.

Plan z wyprzedzeniem co i komu opłata. Nie staraj się być w biurze w pewnej odległości, twoim zadaniem jest zaplanowanie prac w taki sposób, że podczas jego nieobecności wszystko poszło zgodnie z umówionym programu.
Co najmniej trzy lub cztery dni całkowicie wstrzymać się z telefonem i innych sposobów komunikacji z Urzędem. Pre zadzwonił i powiadomić swoich kolegów. Trzeba trochę czasu, aby całkowicie się zrelaksować.
Jeśli masz do podróży do innego kraju, należy być przygotowanym na to z góry. Około tygodnia zebrać wszystko, czego potrzeba i przygotować się przed wyjazdem rzeczy do pracy. Zazwyczaj pozwolenia są obliczane na tydzień i po przyjeździe po prostu nie mają czasu na przygotowanie się do pracy.