Kiedy płacić macierzyństwo?
Kwestia wsparcia materialnego jest zawsze ostro konfrontuje przyszłej matki od urodzenia każdego dziecka znacznie zwiększa koszty finansowe rodziny i często stawia ją w trudnej sytuacji. Dlatego większość kobiet z niecierpliwością oczekują zapłaty fiat pieniędzy, które opierają się one na prawie i często tworzą dość znaczną kwotę.
Przez jaki okres płatnego urlopu macierzyńskiego i kiedy?
Jak sama nazwa środków pomocy finansowej, nie jest trudno się domyślić, że fiat pieniądze są wypłacane, gdy kobieta idzie na urlopie macierzyńskim, a raz na cały okres. Należy rozumieć, że wszystkie wyzwolenia przyszłych i młodych matek z pracy obejmuje dwa segmenty - urlopu macierzyńskiego oraz pozostawić do opieki nad dzieckiem.
Pod fiat money ogólnie zrozumiałe, że kwota rekompensaty finansowej, która opiera się kobietom w trakcie urlopu rodzicielskiego. Czas trwania tego okresu jest ściśle określona przez prawo. Na przykład w Rosji, przyszła mama, która wkrótce czeka na narodziny jednego dziecka, dostaje zwolnienie lekarskie za okres rozpoczynający się dokładnie 10 tygodni przed przewidywaną datą porodu i 10 tygodni po tej dacie.
Na Ukrainie, okres ten jest obniżony - jest również częścią prenatalnych 70 dni, natomiast po porodzie tylko 56. Jeśli obywatel Rosji leży u dwóch lub więcej dzieci w tym samym czasie, ma prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze 194 dni - ma swoje korzenie w okresie 12 tygodni przed oczekiwany termin dostawy, a kończy się po 110 dniach po nim.
Zwolnienie lekarskie na okres trwania urlopu macierzyńskiego został przekazany kobietę w pozycji „ciekawe” około 30. tygodnia. Mimo że odzwierciedla dokładnie zakres dat wydania zatrudnienia, okres ten nie zawsze jest ostateczna. Jeśli porodzie młoda matka miała przedwcześnie lub były komplikacje, może przedłużyć - do 14 dni na Ukrainie i 16 dni w Rosji.
Gdy zobowiązany do zapłaty macierzyństwo?
Zgodnie z prawem, pracodawca musi zapłacić macierzyństwo, gdy kobieta przyniesie ze szpitala, i nie później niż 10 dni po jego ogłoszeniu. Jednak to „dziesięć dni” rozpoczyna się, gdy pracodawca przychodzi do rozliczania oryginalnego zaświadczenia lekarskiego oraz pisemnego oświadczenia o przyszłych matek, a nie od początku wakacji.
Jednocześnie, każda organizacja ma prawo do decydowania, kiedy płacić urlopu macierzyńskiego oraz urlopu macierzyńskiego. W niektórych przypadkach, na przykład płatność dokonywana jest odrębne oświadczenia, podczas gdy inni - zbiegło się w czasie z datą następnej wypłaty wynagrodzeń dla wszystkich pracowników spółki.
Wideo: Nie płacisz ciążowa w Jekaterynburgu
Film: Co zrobić, jeśli nie płacić macierzyństwo?
Wideo: Macierzyństwo
- Urlopu chorobowego i macierzyńskiego
- Atrakcje na urlopie macierzyńskim przed narodzinami?
- Pomoc dla urodzenia dziecka
- Która opiera się na trzecie dziecko?
- Płatności gubernatora dla trzeciego dziecka
- Co płatności są umieszczane w ciąży?
- Kiedy zasiłek macierzyński - przed lub po porodzie?
- Kiedy wypłacane macierzyństwo w pracy?
- Status samotnych matek
- Płatności z tytułu urodzenia dziecka
- Jak ubiegać się o alimenty?
- Urlopu akademicki
- Dodatkowe Chornobyls wakacji
- Jak zarabiać na urlopie macierzyńskim?
- Przy wyjeździe na urlopie macierzyńskim?
- Bez urlopów płatnych
- Urlop macierzyński
- Obserwowani przez wypalanie Otpusk
- Prawa kobiet w ciąży w pracy
- Płatności społeczne
- Urlop badanie