Dodatkowe Chornobyls wakacji
Ponad dwadzieścia pięć lat minęło od straszny wypadek pogrążył cały świat w szoku. Jak wynika z likwidatorów awarii w Czarnobylu cierpiał wypadków, niektóre z nich już zmarło z różnych nowotworów, uszkodzenia układu krwiotwórczego. Życie pozostały likwidatorów, ewakuowanych i ludności sąsiednich obszarach nie jest łatwe - cierpią na wiele chorób, a wśród nich - zaburzenia endokrynologiczne i układu nerwowego, onkologii. Ofiary wypadku, na licznych przywilejów, wśród nich dodatkowy płatny urlop.
Czarnobylu dodatkowego urlopu
Dodatkowe wynajem Czarnobyl nie zastąpi głównym, a podana jest w dodatku do niego. Przy obliczaniu całkowitego czasu trwania płatnych urlopów rocznych dni urlopu podstawowego i dodatkowego są sumowane.
Chornobyls druga i pierwsza kategoria jest przyznane prawo do podjęcia dodatkowego rocznego płatnego urlopu. Czas trwania dodatkowego urlopu czternastu dni kalendarzowych w roku, który może być wykorzystany w dowolnym momencie.
Dodatkowy urlop na 14 dni kalendarzowych na koncie określoną „Czarnobyl” z trzeciej i czwartej kategorii, z małoletnimi dziećmi, którzy mieszkają na obszarach skażenia radioaktywnego. To prawo jest przyznawane tylko jednego z rodziców. Płatność z dodatkowymi „ofiar Czarnobyla” Leave teraz odbywa się na własny koszt, a koszty ponoszone przez przedsiębiorstwa powinny być kompensowane dla upoważnionych organów.
Kobiety są w ciekawym miejscu i posiadających status „Czarnobylu” Każda z tych kategorii ma również swoje przywileje - są one wypłacane zasiłek macierzyński dla stu osiemdziesięciu dni kalendarzowych w wysokości dziewięćdziesięciu dni po porodzie i 90 dni - przed nimi. Wielkość określa się na całkowitej opieki dla matek i przekazane ubezpieczonemu w całości, niezależnie od miejsca pracy, stażu i liczby dni urlopu, które spędził przed dostawą. Pomoc wypłacana jest w wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowy urlop dla kobiet na urlopie macierzyńskim, którzy mają 1- 4 Kategoria objęte skutkami awarii w Czarnobylu, jest podana na podstawie arkusza medycznej wydanej przez instytucję medyczną w miejscu obserwacji, stu osiemdziesięciu dni od dwudziestego siódmego tygodnia ciąży.
Zapewnienie dodatkowego urlopu
Ci, którzy umieścić dodatkowe wakacje mogą skorzystać z nich w pierwszym roku pracy, po upływie sześciu miesięcy ciągłej pracy. Wczesne zastosowanie „Chernobyl” wakacje nie jest przewidziane w ustawie. Ale za zgodą pracodawcy dla pracownika może w przeszłości w celu zapewnienia dodatkowych dni urlopu. Przenieść niewykorzystany dodatkowy urlop na następny rok lub zastąpienie go płatności gotówkowych w trakcie zatrudnienia pracownik nie jest dozwolone.
Razem z dodatkową płatnego urlopu, „Czarnobyl” płatne przy płatności poprawa ryczałtowej. Aby otrzymać dodatkowy urlop i pieniądze na poprawę ludziom zestawienie wynagrodzenia za urlop, sam musi stosować się do ich miejsca zamieszkania w organach ochrony socjalnej ludności. Wniosek musi być stosowana kopię certyfikatu, który uprawnia do świadczeń, zaświadczenie o średniej płacy, kwota zapłaty za dodatkowego urlopu. Zaświadczenie o dodatkowy okres urlopu, który zawiera łączną kwotę odszkodowania za nią, jak również przeciętne wynagrodzenie pracownika musi dostarczyć pracodawcy. To musi być podpisane przez głównego księgowego, kierownika i certyfikowane pechatyu.Chasto z niewiedzy lub z powodu nie chce się wyróżniać z zespołu, ludzie nie wziąć dodatkowy urlop, ale dla „Chernobyl” on potrzebuje wsparcia jego słabe zdrowie.
Wideo: Obliczenie dodatkowego urlopu w SPP
Wideo: ma przyjemność zaoferować weteranów dodatkowego urlopu z okresu 14 dni wynagrodzenia
Wideo: Pracy i święta społeczne
Film: Kiedy dokumenty podczas wakacji w Czarnobylu?
- Urlopu chorobowego i macierzyńskiego
- Wakacje w szkole 2013-2014
- Kiedy płacić macierzyństwo?
- Kiedy zasiłek macierzyński - przed lub po porodzie?
- Kapitał macierzyński po urodzeniu bliźniąt
- Samotna matka
- Status samotnych matek
- Płatności z tytułu urodzenia dziecka
- Ruchy obsesyjno-kompulsyjne
- Urlopu akademicki
- Chory w czasie wakacji
- Przy wyjeździe na urlopie macierzyńskim?
- Długie godziny pracy
- Bez urlopów płatnych
- Urlop macierzyński
- Obserwowani przez wypalanie Otpusk
- Prawa kobiet w ciąży w pracy
- Pracujących emerytów
- Urlop badanie
- Oddalenie w czasie wakacji
- Rodzaje urlopów