Niezdrowe warunki pracy

warunki pracy - to czynniki, które mają wpływ na pracownika, jego otoczenie w pracy lub w miejscu pracy, sam proces pracy. Bezpieczne warunki pracy są takie, które nie wpływają na pracownika, czy też jest to efekt nie przekracza ustalonych norm. Istnieją cztery główne klasy każdych warunkach roboczych: optymalna, dopuszczalne, szkodliwe i niebezpieczne.

Szkodliwe warunki pracy - to warunki środowiska pracy i procesu, co ma negatywny wpływ na pracę człowieka, a gdy w wystarczającym czasie i intensywność pracy także powoduje wiele chorób zawodowych. Niebezpieczne i szkodliwe warunki pracy mogą również powodować całkowite lub częściowe inwalidztwo, zaostrzenie chorób somatycznych i innych wpływają na zdrowie potomstwa. Klasyfikacja niebezpiecznych warunków pracy odbywa się według stopnia szkodliwości.

1. Pierwszy stopień: Warunki pracy powoduje zmian funkcjonalnych, odzyskiwanie, po dłuższej przerwie w kontakcie z szkodliwych czynników.
2. Drugi stopień: warunki robocze powodują trwałe zmiany funkcjonalne, które prowadzi do objawów chorób zawodowych po dłuższej pracy (powyżej 15 lat).
3. Trzeci stopień: warunki pracy powodują trwałe zmiany funkcjonalne, które prowadzą do chorób zawodowych, czasowej niezdolności do pracy bezpośrednio do okresu zatrudnienia.
4. Czwarty stopień: warunki pracy powodują poważne choroby zawodowe, wzrost chorób przewlekłych, w pełnym niepełnosprawności.

Lista niebezpiecznych warunków pracy

Zdefiniujmy jakie warunki pracy są uważane za szkodliwe. Lista niebezpiecznych warunków pracy reprezentowane czynników wpływających na pracownika, na jego stan zdrowia, jak i przyszłych pokoleń.

1. Czynniki fizyczne:

• Wilgotność i temperatura, promieniowanie termiczne i świetlne, prędkość przepływu powietrza;
• pola elektromagnetycznego, impulsy promieniowania;
• Pole elektryczne i naładowane cząstki w powietrzu;
• laser, UV, promieniowanie jonizujące, ultra- i infradźwięki;
• drgań, kurz i aerozole;
• niewystarczające lub nadmierne oświetlenie, pulsujące, niejednorodny.

2. czynniki chemiczne: mieszaniny substancji chemicznych i biologicznych lub substancje wytworzone na drodze syntezy chemicznej (antybiotyki, enzymy, hormony, witaminy, itp).

3. Czynniki biologiczne: substancja biologiczna, a mieszanina (drobnoustroje, komórki i zarodniki bakteria).

4. Czynniki pracy: ciężkość, intensywność, czas trwania procesu pracy.

Zawody z niebezpiecznymi warunkami pracy - są takie, które obejmują te czynniki i warunki. Praca ze szkodliwych warunków pracy obejmuje również pewne przywileje i korzyści, które muszą być dostarczone do pracowników.

Wakacje dla szkodliwych warunków pracy

Każdy pracownik ma prawo do corocznego płatnego urlopu. Ponadto osoby, których praca zawiera szkodliwe warunki pracy, mają prawo do dodatkowego urlopu. Ten dodatkowy płatny urlop, który jest wyposażony oprócz głównego. Zgodnie z prawem, prawo do takiego urlopu są ci, którzy:

• zaangażowany w pracę z szkodliwych lub niebezpiecznych warunków pracy;
• Ma szczególny charakter wykonywanej pracy;

• Ma długiego dnia pracy;
• To działa w określonych obszarach, na przykład, na dalekiej północy, lub innych określonych przez prawo.

Korzyści dla szkodliwych warunków pracy

Oprócz płatnego urlopu dodatkowego, pracownicy są również pewne korzyści dla szkodliwych warunków pracy. Należą do nich:

• emerytury na warunkach określonych świadczeń;
• skrócenie dnia roboczego lub tygodni;
• Dodatki do wynagrodzeń;
• otrzymują bezpłatne mleko lub inne równoważne żywnościowego żywności.

Wideo: Fallout 3 (Niebezpieczne warunki pracy) 104

Wideo: Blog pomóc. Dopłata za szkodliwe warunki pracy

Wideo: Złe warunki pracy

Wideo: korzyści, gwarancji i odszkodowania za szkodliwe warunki pracy