Co powiedzieć w wywiadzie?

Przygotowanie do spotkania z kierownictwem przyszłości jest cały szereg działań. Należy wziąć pod uwagę, co powiedzieć podczas rozmowy, a co lepiej milczeć, prawo do wyboru stylu ubrania i nie zapomnieć o informacji zwrotnej podczas komunikacji z pracodawcą. Aby to zrobić prawidłowo, trzeba wiedzieć wiele subtelności.

Zatem zakładamy, że zostało uzgodnione z pracodawcą na temat miejsca i czasu spotkania i teraz trzeba wymyślić wielkiej odpowiedzialności, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej:

1. Najpierw przygotować niezbędne dokumenty (CV, dyplom edukacji, paszport, itp.)

2. Zapoznaj się z informacjami o firmie, które zostały zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną (jego działalności, historii firmy, osiągnięcia).

3. Wstępnie obliczony czas podróży, które należy przeznaczyć na drogi, trasy do wywiadu.

4. Pomyśl o odpowiedzi na pytania, które muszą być wykonane podczas rozmowy z pracodawcą:

Dlaczego wolisz pracować w tej firmie?
Dlaczego opuścić ostatnią pracę?
jako pracownik wymienić swoje mocne i słabe strony;

5. Przygotuj się na pytania, które zostaną zadane.

6. Ostrożnie rozważyć ubrania, to nic dziwnego „spotykają się na ubrania ...”. Twój cel - uczynić pozytywną pierwsze wrażenie. Ubrania powinny pasować pozycję, dla której zastosowanie. Ale nie zapominaj, że czyste ubrania, paznokcie, włosy czyste, wypolerowane buty uzyskania pożądanego pozytywne wrażenie.

A potem przyszedł czas wywiadu, który może zmienić swoje życie na lepsze. Zastanów się, co trzeba powiedzieć w wywiadzie, tak aby nie spaść twarz w błocie.

Jak mówi w wywiadzie?

Po wejściu do biura, nie zapomnij się przywitać, zapytać poinformować pracodawcę, że przyszliście. Jeśli kazano czekać, aby powstrzymać się od negatywnych komentarzy, prosimy o cierpliwość, nie tracą poczucie wartości firmy.
Przyjść do biura, nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego. Przywitać, zajęcie przez nazwę i przydomkiem aby z kim rozmawiać.
Słuchaj uważnie na pytanie, patrząc na to w obliczu pracodawcy. Zacząć odpowiadać kiedy zdajesz sobie sprawę, że to, co pytasz. Jeśli nie bardzo rozumiem pytanie, przepraszając, poprosić go o powtórzenie.
Odpowiadając na pytanie, starają się mówić nie dłużej niż 2-3 minuty. Nie zapominaj, że monosyllabic „tak”, „nie”, a cichy głos może sprawiać wrażenie zwątpienia, niezdolność do wyjaśnienia swoich poglądów.
Jeśli zostaniesz poproszony, aby powiedzieć nam o sobie, pomyśl o tym, co można powiedzieć, a czego nie powinien, w wywiadzie. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu i edukacji. Wskazane jest, aby informować o swoich umiejętności i cech.
Jeśli chodzi o rozwój kariery, konieczne jest również, aby zadać to pytanie poprawnie. Należy poprosić rozmówcę, czy istnieje w możliwości długoterminowych rozwoju zawodowego, i nie zapomnij zapytać o to, co jest potrzebne (doszkalających, dalszej edukacji).
Ponadto konieczne jest, aby powiedzieć prawdę w czasie wywiadu, byłoby zbędne do otwartego uśmiechu, trochę dyskretny humoru i dobrej woli.
Pożegnanie, upewnij się, że dziękuję za możliwość, aby przejść przez ten wywiad.

Czego nie można powiedzieć w wywiadzie lub błędów głównego wnioskodawcy:

Nieznajomość informacji o firmie. Wywiad - to nie jest czas na pytania do pracodawcy, takich jak „Co twoja firma zrobić?”.
Nieznajomość ich mocnych i słabych stron. Brak dobrych odpowiedzi „zapytać najlepszy z moich znajomych” lub „nie mogę chwalić samego siebie.” Pracodawca jest teraz nie zamierza kwestionować swoje otoczenie. Sam musiał ocenić siebie i pochwałę. Nikt, oprócz ciebie, wie lepiej niż swoich zalet i wad.
Gadatliwość. Aby odpowiedzieć na pytanie w ciągu 15 minut, czasami odbiegające od głównego tematu - to na pewno będzie drażnić rozmówcę. Krótko, ale z namysłem. Odpowiedź w zasadzie i przykłady. Nie pokazuj swoje znajomości z wyższych osobistości.
Arogancja i napompowane opinii. Nie spiesz się do rozważenia przyjęty na stanowisko, przedstawiając swoje żądania. W tej chwili nie masz wyboru, ale ty.
Krytyka. Nie krytykuj byłe kierownictwo. Nawet jeśli w stosunku do ciebie <поступили несправедливо бывшее начальство, не обливайте их грязью. Не создавайте себе репутацию жалобщика и ябеды.

I dotknąć na innym małym niuansów związanych z fragmencie wywiadu. Gdyby okazało się, że po rozmowie z pracodawcą podczas wywiadów powiedział, że rozmowa z powrotem, to lepiej znaleźć żądane pozycje zastępczych. Nie szukaj „zadzwonić później” na pracodawcy. W większości przypadków, wyrażenie to jedynie miły odmowa.

Nie trać pewności siebie i pamiętaj, że dzięki wytrwałości i wiedzy jesteś w stanie osiągnąć wiele.