Teoria konfliktu

Zjawisko takie są sprzeczne (w szerokim tego słowa znaczeniu) jest niezbędnym część użytkowania urządzenia. Dotyczy to nie tylko trwałość gatunku. Konflikty w ludzi, zwierząt i roślin - naturalna sytuacja dla ich rozwoju. Konfliktu społeczeństwo ludzkie - bodźcem rozwoju społecznego.

Obecnie konflikty studiował nauki jak socjologia i psychologia. W zasadzie, można stwierdzić, że w ostatnim zarządzania konfliktami zidentyfikowanego jako odrębnej nauki, które jednak nie mogą być traktowane jako niezależne dziedzinie wiedzy.

Strona naukowa emisji

W zachodniej myśli naukowej przedstawiła wiele nowoczesnych psychologicznych i socjologicznych teorii konfliktu. Naukowcy z różnych stanowisk filozoficznych, różnych kierunków w psychologii i socjologii, mają różne punkty widzenia i oferują swoją wizję i wyjaśnienie tego zjawiska, a także sposoby rozwiązywania konfliktów.

Podczas przeprowadzania badania podmioty w konflikcie zostały ujawnione typowych zachowań. Z tych powodów, nie jest jednym z nowoczesnymi teoriami indywidualnego zachowania w konflikcie (należy przedstawić proponowane widok jest najbliżej prawdy).

Zachowanie w sytuacjach konfliktowych

Możliwe jest określenie głównych wzorców zachowań danej osoby w konflikcie.

konstruktywny. Przedmiotem wykazuje dobrą wolę przeciwnika, otwartości, a jednocześnie, samokontroli i samokontroli, że dąży do rozdzielczości (rozdzielczość) konflikta- zwięzły i dokładny w działaniach i oświadczeniach.
ładowność. Przedmiotem próbuje eskalować konflikt jest więc stale umniejsza partnerem negatywnie ocenia sopernika- wystawowa podejrzenie przeciwnika, nie stosować się do zasad etycznych normalne dla tej społeczności.
konformista. Przedmiotem wykazuje bierność, niespójność i skłonność do ustupkam- w szacunkach, osądy, zachowanie obserwuje się również brak posledovatelnosti- próbując uniknąć rozwiązywaniu problemów naciskając.

Jak się zachować?

Oczywiście każde z tych zachowań podlegających konfliktu spowodowanego przez przedmiot konfliktu, rodzaju sytuacji, znaczenie stosunków międzyludzkich, jak i indywidualnych wartości i kierunków psychologicznych i moralnych uchastnikov.V pewnym stopniu model zachowań uczestników odzwierciedlają te lub inne ustawienia dla każdego przedmiotu.

Należy zauważyć, że najbardziej udany model zachowania (nawet z pragmatycznego punktu widzenia) - konstruktywne.

Demonstracja przed niebezpieczeństwem nowoczesna teoria konfliktu konformista pozycja w konflikt polega na tym, że może pomóc wzmocnić agresję przeciwnika, aw niektórych przypadkach - sprowokować nasilenie. Oznacza to, że w rzeczywistości konformista stanowisko można uznać za destrukcyjne. Różni się on od destrukcyjnej aktywności. Jednak nie wszystkie i nie zawsze tak oczywiste, konformista postawa może odegrać pozytywną rolę, jeśli konflikt, który powstał konflikt, nieistotne.

Teorie konfliktu intrapersonal, najgłębsze i interesująca jest analiza (we wszystkich nowoczesnych form), psychologii analitycznej Junga i psychologia Gestalt.