Etap rozwoju zespołu

Każda grupa ludzi z boku przypomina żywy organizm. Jest w stanie rosnąć, rozwijać się i przetrwać nawet coś w rodzaju śmierci społecznej. Zjawisko to występuje prawie wszędzie: w pracy, w szkole lub na uczelni. Postanowiliśmy dowiedzieć się, jak przekazać podstawowe etapy tworzenia grupy.
Etapy rozwoju zespołu
- Docierania. Wszyscy członkowie zespołu zapoznania się ze sobą, wykazując tylko najlepsze cechy. Na tym etapie kolektywu tworzy wygląd gładkiej i przyjaznej atmosferze, w rzeczywistości prawdziwe uczucia ukryte i nie pokazano. Na tym etapie rozwoju siły roboczej tylko bardzo powierzchownie omówione cele i metody współpracy. Ludzie mają niewielką wiedzę o swoich współpracowników, więc praca zespołowa jest praktycznie nie istnieje.
- Zmień pozycję początkową. niezadowolenie interpersonalna w sytuacji grupowej nagrzewa się i zaczyna przebijać się do grup, mikro grupy. Nadszedł czas, aby walczyć o zwycięstwo, zarówno z kierownictwem całej drużyny, a do nieformalnego przywództwa w jego mikro-grupach.
- Wynik. Po zespół powstawanie i rozwój osiągnął swój szczyt i każdy członek wziął przydzielone miejsce, okres owocnej pracy. Dzieje się tak dlatego, że grupa ma do dyspozycji wiedzę i zasoby do lepszej ustanowionego procesu pracy.
- Efektywność. Tutaj nacisk położono na właściwe wykorzystanie zasobów czasowych i ścisłej zgodności z celami i zadaniami. Problemy artysta wygląda obiektywnego spojrzenia i być w stanie rozwiązać ich drogę twórczą.
- Umiejętność. W zespole obok wszystkich poprzednich etapach rozwoju, relacje między jej członkami znacznie silniejsze. Ludzie ocenić i podjąć zgodnie z ich pozytywnych cech i zalet, a nie przez niepowodzeń i niedociągnięć. Różnice osobowości są eliminowane w krótkim czasie.
- Starzenie. Zgodnie z prawem deweloperami sprawdzonej przez lata umiejętności w danej dziedzinie, mimo pozwala mu „utrzymać się na powierzchni”, ale bardziej aktywni konkurenci są już znacznie wyższe niż jego poziom wydajności. Nowe metody roboty i zmienić sytuację wokół pól koki działalności lub zgłosić.
- Wrak. Zbiorowego takich jak przestaje istnieć. Czasami grupa może nawet rozpadnie się z powodu wyjazdu lub śmierci ich przywódcy.
Warunki zbiorowa
W celu personel przeszedł wszystkie etapy jego rozwoju konieczne jest stworzenie warunków.
Czynniki rozwoju zespołu
- Wspólne działania.
- Umiejętne roszczenia w zespole.
- Zdrowe i obiektywna opinia.
- Perspektywy rozwoju.
- Utworzenie lub powiększenie tradycji działania zbiorowego.

Teraz, gdy wiem, co musiał przejść przez grupy, aby stać się prawdziwie profesjonalny zespół. Wiedza ta może być używana jako lider, a przy ubieganiu się o nowe miejsce robotów.
Wideo: Zespół Downa Inclusive kreatywny zespół Sergey Fursa
Wideo: kałmucki Państwo „Tulipan” Zespół Pieśni i Tańca
Udostępnij w sieciach społecznościowych:
Podobne
Rozwoju zarodka tydzień po tygodniu
Dzieci zagrożonych
Edukacja społeczna
Cykl życia rodzinnego
Miłość i Relacje
Etap stosunków między mężczyzną a kobietą
Dieta dla grupy krwi 4
Dynamika konfliktu
Etapy rozwoju umysłowego
Etapy rozwoju człowieka
Definicja grupy indeksu spójności Seashore
Psihogimnastiki
Psychologia przywództwa
Psychologia społeczna osobowości
Socjometrii - technika
Stopień akceptacji śmierci
Etap rozwoju konfliktu
Stadium rozwoju umysłowego
Etap stres
Spójność grupy
Wzrost kariera